従業員満足

残業時間減少行動計画 社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成27年11月27日~平成28年11月26日までの1年間
  2. 内容 子供の出生時における育児休業の取得を促進する。

<対策>

  • 平成28年1月~ パートなどを積極的に雇用し正社員の残業をカバーする
  • 平成28年2月~ 月一度の会議に効率表を提出し、過不足している業況を判断し必要に応じて雇用調整をする。